• Специалисты нашей компании помогут Вам составить детальное описание вакантной должности на основе анализа целей и задач, поставленных перед будущим сотрудником, а так же причин, приведших к образованию вакансии.
• Заключение Договора о сотрудничестве
• Поиск специалиста
• После проведения структурированного интервью, детального анализа профессиональных навыков и сбора рекомендаций, на Ваше рассмотрение будут представлены от 2 до 5 кандидатов (в зависимости от сложности вакансии), удовлетворяющих заявленным требованиям и способных максимально эффективно решать поставленные перед ними задачи.
• После принятия решения и выхода подобранного специалиста на работу, наш специалист будет продолжать взаимодействие с Вами и новым сотрудником в период испытательного срока для максимального упрощения процесса адаптации.

• Мы выполняем только те поручения и требования Клиента (Заказчика услуг), которые четко и ясно сформулированы и оформлены.
• Мы предоставляем только тех кандидатов, которые отвечают заявленным требованиям.
• Мы работаем в первую очередь в интересах Клиента, но также соблюдаем интересы Кандидата (соискателя вакансии) и взятые перед ним обязательства.
• Кандидат на вакансию представляется Клиенту только после подписанного и должным образом оформленного Договора.

Услуги, оказываемые компанией (в т.ч. планируемые):

1. Executive search (прямой поиск);
2. Подбор персонала (recruitment);
4. Консультационный и организационный сервис по помощи в трудоустройстве сокращённого персонала (Outplacement)
5. Психологическое тестирование и оценка персонала (psychometric testing and evaluation);
6. Обзор рынка зарплат (Salary Surveys);
7. Рекомендации людям, ищущим работу;
8. Консультирование и помощь руководителям компаний в организации и проведении мероприятий, в поиске и подборе персонала.

Прайс-лист на наши услуги

Свяжитесь с нашим консультантом через SKYPE прямо сейчас: